những người lãnh đạo công ty Tiếng Anh là gì

• Từ điển kinh doanh
  • top men in the company

  • top men in the company (the...)

• những     Certain number of, some Có những nhận thức sai lầm There are a...
• người     noun man; person; people; individual mọi người every man Từ...
• lãnh     verb to receive; to get lãnh lương to receive one's salary...
• đạo     noun road; way dẫn đạo to show the way ...
• công     noun peacock công mái peahen #Syn con công noun...
• ty     noun service ...
• lãnh đạo     verb to lead; to guide; to conduct dưới sự lãnh đạo của người nào...
• công ty     noun company; corporation công ty trách nhiệm hữu hạn Limited...
• người lãnh đạo     Từ điển kỹ thuật director leader ...
• những người lãnh đạo     van ...
• người lãnh đạo công ty     Từ điển kinh doanh corporate executive Cụm từ những người lãnh đạo...

• Built with industry leaders.
  dựng bởi những người lãnh đạo công ty.
• It is often the workers, not the employers, whoa re the problem.
  Thông thường chính những người lãnh đạo công ty chứ không phải công việc lại là nguyên nhân
• 51% of consumers trust companies that make it easy for visitors to contact the people behind the company.
  51% người tiêu dùng tin tưởng các công ty giúp khách dễ dàng liên hệ với những người lãnh đạo công ty.
• Today's corporate leaders must prioritise their efforts to understand IP and use it strategically.
  Những người lãnh đạo công ty ngày nay phải ưu tiên dành nỗ lực để hiểu về IP và sử dụng nó một cách khôn ngoan.
• Today’s corporate leaders must prioritize their efforts to understand IP and use it strategically.
  Những người lãnh đạo công ty ngày nay phải ưu tiên dành nỗ lực để hiểu về IP và sử dụng nó một cách khôn ngoan.
• At the same time, new research published in this month’s Harvard Business Review shows the heads of India’s biggest companies have a very different approach to leadership from Western bosses.
  Nghiên cứu mới do tạp chí Harvard Business Review công bố tháng này cho thấy những người lãnh đạo công ty, tập đoàn lớn tại Ấn Độ có cách điều hành công việc rất khác so với các đồng nghiệp phương Tây.
• But he laid the blame for high CEO pay on the executives themselves, who he said put their friends on corporate boards of directors, who in turn approve the big salaries for company leaders.
  Nhưng ông quy trách những CEO về mức lương mà họ nhận được, nói rằng họ đưa bạn bè của mình vào ban giám đốc rồi những người đó lại chấp thuận mức lương kếch xù cho những người lãnh đạo công ty.